2021年11月26日下午2点，公司召开员工工作会议，分年级推动员工教育管理工作，员工主管工作领导、员工工作人员、班主任等参加了会议。

会上，公司党委副书记、副经理高欣对相关工作进行了布置，要求辅导员、班主任统筹疫情防控和员工工作，根据公司规定持续做好员工疫情防控工作不放松，尤其是要管理好近期外出求职和就业的毕业班员工；强调辅导员、班主任要按照公司“三进”要求，时常深入员工宿舍、课堂、食堂，了解员工实际情况。针对前期公司调研的宿舍和上课情况，大一年级班主任应当重点关注此工作；提醒大二、大三班主任要做好学业预警工作，尤其要针对2019级无补考和重修机会的19名员工进行重点关注，做好员工教育和引导；强调毕业班要做好员工的就业工作。班主任要召开主题班会，和员工讲明严峻的就业形势，切实摸排员工求职、就业意向。做好考研员工的就业引导工作。要重视灵活就业，鼓励员工积极求职和体验式就业。

学工办主任、团委书记、就业办负责人等相关老师就近期重点工作进行了强调。

撰稿：张敬丹  初审：高欣